交易大百科(P字系列)——头寸(Position)

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套期保值交易头寸_头寸定义_头寸管理

头寸头寸(Position)是什么?

在金融交易里,“头寸”就是你对某个标的的持有状态与规模——包含方向(多/空/中性)、数量、开仓价、当前市值/名义本金,以及由此产生的风险暴露(exposure)。它回答三件事:

交易者押了谁(标的)、押了多大(规模/杠杆)、往哪边押(方向)。

头寸定义_套期保值交易头寸_头寸管理

核心要素杠杆与保证金:占用保证金越少、名义越大,杠杆越高,盈亏波动也更大。期限属性:期货/期权有到期与展期(roll)。持有成本:融资利息、借券费、期货基差与展期成本、期权时间价值等。头寸有什么用?表达观点/获取收益:投机性多空交易的载体。风险对冲(套期保值):用与现货相关的反向头寸对冲价格、汇率、利率等风险。套利:如跨期、跨品种、跨市场,赚取价差的相对价值交易。风险管理与合规记账:一切限额(单品种上限、集中度、VaR、保证金占用)都以头寸为度量单位。组合暴露控制:计算净头寸(多空相抵后的方向暴露)与总头寸(多加空的绝对规模),并按行业/因子/久期/币种等维度管理。

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头寸管理(Position Management)怎么做?小例子

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常见误区关联术语速记

多头/空头、开仓/平仓、加仓/减仓、翻多/翻空、名义本金、净头寸/总头寸、保证金、展期(roll)、基差(basis)、β中性/久期中性/Delta中性。

一句话总结:头寸是交易者在市场里的“位置与力度”。搞清楚头寸的方向、规模与风险,是盈利与风控的共同起点。

套期保值,原来没有这么简单

浙商期货最近干了件大事儿,攒了50余家产业链企业,一起做套期保值模拟大赛,帮助企业提升风险管理本领的同时,向市场推广自身的数字金融成果——一体化套期保值管理平台“保值方”。

什么是套期保值?一句话来解释就是:买进(或卖出)货物的同时,再卖出(或买进)数量相等、方向相反的期货,这样一来现货和期货的盈亏可以相抵,从而规避价格波动带来的负面影响。

当前,参赛的50余家企业正陆续提交套期保值方案,并按计划开始进场交易。然而在实际的模拟演练过程中,部分企业表示:“套期保值并没有想象中的那么简单。”

一、怎么定风险敞口和套保比例?

“原本以为风险敞口就是现货库存数量,套保比例照着1:1来就行,结果提交方案时被顾问泼了冷水。”某红枣加工企业参赛团队负责人的吐槽,说出了不少初次参与套保企业的困惑。

这家企业主营农产品,当前中秋临近,红枣需求量大增。企业模拟期初报的现货库存是3000吨,按1:1比例计划对冲3000吨红枣期货。可专属顾问一看数据就问:“你们还有1000吨在途红枣,预计下周到货,这部分算不算敞口?下游还有500吨订单没交付,这部分的价格锁定了吗?”

企业这才反应过来——之前只算了仓库里的现货,压根没考虑在途货物的价格波动风险,也没算已签订单的“隐性敞口”。“原来第一步算敞口就藏着这么多门道,差一点就满盘皆输。”

二、套保方案具体应该怎么做?

摸清风险敞口、确定套保比例,是套保方案的第一步。但是套期保值的完整方案,远不止于此。“企业参与套期保值的可用资金有多少?”

“用期货套,还是用期权?两者各有什么特点?”

“时间从什么时候开始比较好,什么时候离场呢?”

“从方案提交、审核,到批准、交易,怎么才能做到合规?”

“现货库存发生变动,衍生品头寸要即时调整吗?”

……

这些是赛事进程中,参赛企业和浙商期货顾问团队交流中交流最多的几个问题。

套期保值模拟大赛_套期保值交易头寸_套期保值方案设计

浙商期货大赛负责人表示,套期保值方案的复杂性主要源于其需要兼顾现货与期货的精准匹配、动态风险的提前预判、操作流程的闭环管控等因素,每个环节都暗藏多重专业门槛。所以方案在整个项目中至关重要。

三、权限怎么设置才能规避操作风险?

套期保值的操作是一整条流水线,涉及到各个部门的协同配合。权限设置若有疏漏,很容易酿成操作风险。

“交易员没打招呼就凭经验调了期货头寸,还好风控无意中发现。”某大宗贸易类上市公司的运营负责人说:“不然未审核先交易,可能在后面的信息披露中触及合规风险,尤其是万一因此带来财务亏损,就更麻烦了”。这家企业初期为提高效率,让交易员和风控岗共用系统权限,结果交易员看到沪铜期货价格短期反弹,便将原本2500吨的空头头寸减仓至1500吨,导致现货端1000吨铜原料的价格风险完全暴露。

浙商期货顾问立刻协助企业在“保值方”系统的权限管理模块重构角色:交易员仅能在方案约定的区间内调整头寸;风控部拥有“头寸偏离预警”和“操作驳回”权限;财务部则负责实时监控保证金账户,确保资金异动时能第一时间介入。

“以前觉得‘一人多岗’省事,现在才懂权限边界就是风险防线。”该企业负责人表示。

四、执行期间遇到突发情况,如何调整?

套保方案落地后并非一劳永逸,市场突发情况往往会打破既定节奏,调整策略的专业性直接决定套保成败。某生猪养殖企业按方案完成生猪期货头寸建仓后不久,企业所在地区附近突然传出有猪瘟情况,几家养殖企业迅速安排出栏,短期内当地生猪现货价格应声下跌,而期货端的价格并没能立马体现。“团队一下乱了阵脚:有人说赶紧加仓期货头寸,有人说后续价格可能马上反弹,还有人觉得该观望,但没人能说清哪种选择对。”企业负责人坦言,原方案里没考虑过疫病突发的情况,大家只能凭直觉争论。

浙商期货顾问团队依托“保值方”,系统整合了疫情影响范围、区域存栏量、屠宰企业收储政策等信息,顾问分析指出:此次疫情仅波及局部区域,不会改变全国供需平衡,且企业已与大型屠宰场签订部分出栏订单,售价相对稳定。最终给出的调整思路是:不盲目改期货仓位,根据疫情可控后的预期出栏量,并用少量期权工具对冲短期价格超跌风险。没过多久,当地生猪价格稳定回升,企业最终稳住了收益。“突发状况真能考验功底,没有专业数据和分析,根本找不准调整方向。”该企业负责人说。

五、这次套保,成功还是失败?

“期货端目前亏了近50万,这套保肯定失败了吧?”刚进场交易一周的某棉花贸易企业的财务负责人看着报表犯了愁。可浙商期货顾问的一番核算,却让他换了个认知。

据悉,该企业下游有1000吨订单,且自身尚未采购原材料,企业通过买入套保的方式稳定收益。而近期棉花的连日下跌使得期货端出现了亏损。顾问团队运用“保值方”系统生成了项目实时评估报表,报表显示,该企业现货端的采购预计节省约60万元,期现两端综合盈利10万元,套保目标已顺利达成。

浙商期货大赛负责人解释道,套保的成功从来不是看期货市场赚没赚钱,而是看是否实现了“稳定经营”的核心目标。赛事中不少企业都曾陷入“期货盈利即成功、期货亏损即失败”的误区,直到看到系统生成的“综合损益、风险规避率、资金占用成本”等多维度数据,才明白套保的本质是用可控的小成本对冲不可控的大风险。

从算敞口、做方案,到设权限、调策略,再到评效果,这场模拟大赛让50余家企业真切感受到:套期保值从来不是“反向操作”的简单公式,而是一套需要精准测算、协同配合、动态优化的系统工程。而浙商期货搭建的“保值方”,正帮企业把复杂的套保练得越来越通透,让风险管理真正成为实体经济穿越价格周期的压舱石。

[宁波]光大证券股份有限公司宁波孝闻街证券营业部2012招聘

职位类型:全职

职位描述

光大证券股份有限公司宁波孝闻街证券营业部 发布时间: 2012-2-17 8:45:51 被阅览数: 2 次 来源: 宁波职业技术学院就业网

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光大证券宁波孝闻街营业部成立于2000年,营业部位于宁波市区中西大厦裙楼,交通便利,环境优雅。作为国内十强券商之一的营业部,我们拥有最齐全的经营品种,为客户提供综合性的产品服务。包括:A、B股、开放式基金、封闭式基金、权证、集合理财产品、代办股份转让、国债、企业债券、金融债券、证券集合理财,专户理财产品以及期货IB业务等品种。 在多年的市场磨砺中,宁波孝闻街营业部始终秉承以客户为导向的服务理念,规范经营,业绩斐然,获得了宁波地区“最具影响力的证券经营机构”、“2008年度辖区投资者教育工作先进单位”等荣誉,在投资者心目中拥有良好的口碑。营业部拥有一支高素质的团队,全体员工具有证券从业资格,具有丰富的证券市场从业经验,竭诚为客户提供证券交易、投资咨询、投资理财等多项服务;并借助公司品牌优势,向企业推出全方位资本市场的服务建议,以创新业务带动传统业务。 宁波孝闻街营业部坚持与客户共同成长,努力追求客户财富增长和营业部价值最大化,实现共赢! 联 系 人: 张先生 工作地区: 宁波市 联系电话: 87021372; 13566028354 电子邮件: zhangyb1@ 面试地址: 宁波市中山西路178-182号 招聘职位: 营销培训生 学历要求: 大专 工作经验要求: 不限 性别要求: 不限 岗位说明: 1、 接受证券行业从业资格辅导培训(根据从业资格考试安排,2012年培训时间暂定于2月,5月,8月和11月); 报名需提前一个月 2、 接受客户开发维护能力初级训练; 3、 接受行业基础知识、公司文化等初级培训; 4、 参加基础业务实习。 任职资格: 1、 认同证券行业,有志于从事证券工作; 2、 大专以上学历,年满21周岁以上; 3、 良好的学习力与领悟力; 4、 一定的沟通能力,善于维护人脉关系; 5、 良好的行动力、责任心; 6、 具备团队合作精神; 7、 关注证券、投资等金融理财行业信息。 待遇说明: 1、通过证券从业资格考试即可获得职业机会,可根据实际情况与营业部签署客户经理劳动合同或经纪人委托代理合同。 2、提供完善的培训体系和晋升通道。 招聘职位: 理财经理 学历要求: 大专 工作经验要求: 不限 性别要求: 不限 岗位说明: 1、在公司授权范围内,利用各种资源和渠道发展新客户,向客户推荐公司发行或代销的金融理财产品; 2、收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息; 3、为客户提供综合性基础服务。 任职资格: 1、 年龄35周岁以下专科及以上学历,经济、金融类等相关专业者优先; 2、 具备证券从业资格(通过证券从业资格考试中的基础及任意一门),在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先; 3、 具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑; 4、 具有较强的沟通能力和客户开发能力; 5、 具有很强的工作责任心和良好的人际关系; 6、 具有较强的团队合作精神。 待遇说明: 1、岗位薪酬(见习期底薪为2500元) 绩效提成 社会保险 开户奖 资产奖 2、完善的培训体系,良好的晋升机制; 职业规划: 客户经理→高级客户经理→资深客户经理 客户经理→团队经理→市场部经理→营销总监→营业部总经理 客户经理→投资顾问→高级投资顾问→专家投资顾问→首席投资顾问 招聘职位: 投资顾问 ( 2 人) 学历要求: 本科 工作经验要求: 证券行业相关从业经历2年 性别要求: 不限 任职资格: 1、本科及以上学历,金融、经济类等相关专业者优先;如有客户资源或分析顾问能力特别突出者学历要求可适当放宽; 2、具有较强的证券咨询能力和客户维护能力 3、执有证券从业资格证书者优先. 4、具有多年营销经验,有客户资源者优先. 5、具有较强的市场开拓能力,沟通能力及团队协作精神. 待遇说明: 1、一经录取,即签署全日制劳动合同,纳入正式员工管理的范畴。 2、薪酬:由基本工资、岗位工资、业务提成等构成。 3、人性化福利待遇:公司统一缴纳社会保险。 4、完善的员工培训和发展计划:专业的金融知识学习、完善的培训体系。

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