Tag: 股价下跌

近九成激励对象反对 依米康放弃股权激励

对于依米康 （300249，收盘价14.91元）72名核心人员来说，在过去半年中多多少少都感到有些纠结，虽然幸运地被纳入股权激励人员名单，但是“跌跌不休”的股价，让当初打了“五折”的行权价格都显得不是那么安全。最终，在近九成激励对象反对即时实施股权激励计划的背景下，依米康停下了迈入股权激励大门的最后一步。

激励方案夭折

依米康今日公告，昨日上午10时，依米康第一届董事会第十九次会议召开。会上全票通过了三项议案。其中第一项《关于撤回〈四川依米康环境科技股份有限公司限制性股票股权激励计划（草案）〉的议案》，无疑最为受人关注。

其实在A股市场上，主动放弃股权激励计划的案例并不在少数，但是与绝大多数公司不愿过多谈及具体原因不同的是，依米康并不回避背后的原因。公司表示，自披露股权激励草案至今，公司内部的实施环境及外部的宏观形势都发生了较大变化，比如需要引进一批中高端的人才，而他们正是迫切需要激励的对象。

同时，依米康表示方案公布以来，国家统计局公布的CPI指数同比上涨并持续高位运行，加之公司股价下挫至授予价格附近，致使现有激励对象购买限制性股票的成本大幅上升，风险急剧加大，难以真正起到激励效果，为公司首期股权激励计划的实施带来一定困难。因此，公司认为激励目的较难实现，继续执行该计划将有可能损害上市公司和被激励对象利益的依米康，最终选择了放弃。

89%的人不同意即时实施

在公告中，依米康公布的一则罕见数据也引起了各方的关注。公司称于4月13日至4月17日在全体首次激励对象就“是否同意公司即时实施股权激励计划”进行专项调查，其中选择“同意”、“两者皆可”和“跟随大家意见”的仅有8人，“不同意”的则达到了64人，占比88.89%。也就是说，绝大多数被激励对象都希望依米康终止股权激励计划。

实际上，依米康在去年8月才登陆A股市场，而且短短的四个月后就推出了股权激励方案，派发 “金手铐”的迫切心理可见一斑，对于72名激励对象来说，当时无疑是举双手赞成。那么，他们中的绝大多数为何在不到半年后的调查中投出了反对票呢？从依米康公告的内容来看，“跌跌不休”的股价或许就是最要原因之一。

在依米康去年推出的激励草案中，首次授予的限制性股票的授予价格为董事会决议公告日前20个交易日依米康股票均价的50%，也就是10.55元/股。从当时来看，“五折”的价格无疑是非常实惠，比当初17.50元/股的首发价格还低上不少。不过，随着股价的不断下挫，依米康在今年一度跌破13元/股，截至周五收盘，定格于14.91元/股。

从股价的走势来看，虽然依米康今年12.96元/股的最低价与10.55元/股的行权价相比依旧有不小的差距，而目前的股价更是高出行权价许多，但近九成的激励对象依旧不愿马上实施股权激励计划。

如需转载请与《每日经济新闻》联系。未经《每日经济新闻》授权，严禁转载或镜像，违者必究。

每经订报电话

北京：010-58528501 上海：021-61283003 深圳：0755-83520159 成都：028-86516389 028-86740011 无锡：15152247316 广州：020-89660257

西部超导股价连续3天下跌累计跌幅7.47%，中航基金旗下1只基金持2.48万股，浮亏损失15.6万元

来源：新浪基金∞工作室

3月13日，西部超导跌1.24%，截至发稿，报78.00元/股，成交11.97亿元，换手率2.35%，总市值506.74亿元。西部超导股价已经连续3天下跌，区间累计跌幅7.47%。

资料显示，西部超导材料科技股份有限公司位于陕西省西安经济技术开发区明光路12号，成立日期2003年2月28日，上市日期2019年7月22日，公司主营业务涉及高端钛合金材料、超导产品和高性能高温合金材料的研发、生产和销售。主营业务收入构成为：高端钛合金材料57.59%，超导产品29.34%，高性能高温合金材料9.01%，其他4.07%。

从基金十大重仓股角度

数据显示，中航基金旗下1只基金重仓西部超导。中航华证商飞高端制造产业指数发起A（017651）四季度增持310股，持有股数2.48万股，占基金净值比例为4.02%，位居第八大重仓股。根据测算，今日浮亏损失约2.43万元。连续3天下跌期间浮亏损失15.6万元。

中航华证商飞高端制造产业指数发起A（017651）成立日期2023年3月7日，最新规模2276.27万。今年以来收益8.39%，同类排名1509/5569；近一年收益21.65%，同类排名2717/4373；成立以来收益10.17%。

中航华证商飞高端制造产业指数发起A（017651）基金经理为龙川、韩浩。

截至发稿，龙川累计任职时间10年307天，现任基金资产总规模1.66亿元，任职期间最佳基金回报44.49%， 任职期间最差基金回报-92.81%。

韩浩累计任职时间8年92天，现任基金资产总规模164.03亿元，任职期间最佳基金回报265.47%， 任职期间最差基金回报-12.9%。

股价连跌了9年，一季度净利腰斩，东方明珠屡被追问如何回馈股东

本报记者 方凤娇 胡金华 上海报道

回想2015年，可谓东方明珠的高光时刻，然而自此之后公司股价一路下行跌了9年，如今市值也只剩下高点时的十分之一，今年一季度收入更是创重组以来的新低。在今年5月28日的业绩说明会上，东方明珠屡屡被追问如何回馈股东。

要知道东方明珠股价于2015年时达到58.08元/股的历史高位，而今不仅是股价下跌，当年重组时高价注入的东方购物和尚世影业在2023也都亏损。对此，东方明珠董事长宋炯明在业绩说明会上回复称，目前东方购物正积极应对，探索转型新媒体渠道的发展之路，尚世影业正持续聚焦优质内容的创制。至于股价，公司将综合考虑市场情况、行业情况，持续关注产业布局机会把握外延发展机遇，为股东创造价值。

且不说这个回答股东们是否买账，采取切实措施提振业绩及股价，或许更有说服力。对于更多事宜，东方明珠董秘办相关负责人在回复《华夏时报》记者的采访函中表示，相关问题请以公司公告为准，也可以关注公司业绩说明会。

一季度净利下降53.32%

近日东方明珠发布了一份不尽如人意的一季报。期内公司实现营收15.95亿元，同比下降6.54%；归母净利润1.19亿元，同比下降53.32%；扣非净利润9306万元，同比下降46.27%。基本每股收益0.0353元，同比减少53.31%。营收净利双降，尤其是净利润下滑超五成。经营活动产生的现金流量净额为-5.92亿元，投资活动产生的现金流量净额为-7.23亿元。

通过梳理财报不难发现，东方明珠今年一季度公司收入创重组以来的新低。对此，公司总会计师金晓明表示，自重组以来，会计收入准则核算规则发生的变化对公司收入结构产生一定影响。此外，市场竞争加剧和经营环境变化，也对公司的收入造成影响。

中关村物联网产业联盟副秘书长袁帅对《华夏时报》记者分析认为，东方明珠主要从事IPTV、互联网电视、手机电视等新媒体业务运营。这些业务可能受到宏观经济环境、政策调整、技术进步等因素的影响，导致营收和净利润的下滑。同时，净利润的下滑幅度较大，达到53.32%，这可能与公司的成本控制不力有关。在市场竞争加剧的情况下，公司可能面临成本上升的压力，而成本控制不力则会导致净利润的进一步下滑。

从市场环境角度看，中国矿业大学（北京）管理学院硕士生企业导师、中亲农有限公司总裁支培元在对《华夏时报》记者分析认为，东方明珠业绩下滑与当前媒体行业的变革紧密相关。随着互联网技术的飞速发展和消费者行为的转变，传统电视媒体行业面临巨大挑战。东方明珠作为行业内的重要企业，其传统业务模式受到显著冲击，导致营收和净利润下降。

他认为东方明珠在内容创新、渠道拓展以及市场营销等方面存在不足。公司未能及时跟上市场需求的变化，缺乏具有竞争力的原创内容，导致观众流失。同时，在新媒体领域的布局相对滞后，未能有效吸引年轻受众，进一步加剧了业绩下滑的压力。

公司总会计师金晓明称，公司已通过对核心主业梳理，优化调整业务布局，进一步强化主业定位，将持续聚焦智慧广电和文化消费业务。其中智慧广电业务将持续深化融合媒体平台的运营及服务，并紧抓5G的业务发展契机实现业务新突破。文化消费方面，抓住文旅行业复苏的机遇，充分发挥资源优势，利用数字技术塑造新场景新玩法，与IP联动为文旅资源注入更多的文娱内容，带动流量和消费变现。公司将不断提升经营和管理能力，夯实主业发展基础。

回想2015年东方明珠的高光时刻，当年6月，上海文广旗下两大上市公司——百视通和老东方明珠完成了吸收合并，重组的整个交易规模高达490亿，成为当时A股的交易之最。

时隔9年，重组时高价注入的东方购物和尚世影业2023年都亏损。对此，董事长宋炯明表示，目前东方购物正积极应对，探索转型新媒体渠道的发展之路，尚世影业正持续聚焦优质内容的创制。

股价连跌9年

表现差强人意的还有公司股价。

2015年时东方明珠股价达到58.08元/股的历史高位，随后开始一路下行，已连跌九年。众多投资者对此也颇有微词。在上述业绩说明会上，如何提振股价以回馈股东，成为高频出现的问题。

董事长宋炯明回应称，公司作为上海广播电视台、上海文化广播影视集团有限公司（SMG）旗下统一的产业平台和资本平台，将综合考虑市场情况、行业情况，持续关注产业布局机会把握外延发展机遇，为股东创造价值。

金晓明表示，二级市场股票价格受市场多种因素影响，包括国际形势变化、宏观经济形势变化、行业趋势变化等，公司将坚持聚焦主业、合规经营，持续优化治理结构和推进经营管理，为股东创造价值。

而重组时高价注入的东方购物和尚世影业在2023年都出现亏损，在袁帅看来这可能与这些资产本身的经营状况有关，也可能与公司的管理和运营策略有关。公司需要认真分析这些资产亏损的原因，并采取相应的措施进行改进。面对业绩下滑和市值缩水的困境，东方明珠需要认真审视自身的战略方向，并进行相应的调整。公司可以考虑通过转型、拓展新业务领域、加强成本控制等方式来提升自身的竞争力和盈利能力。

此外，外部研究机构对公司的ESG评分比较一般，其中MSCI只给公司B级（倒数第二级），路孚特评级为C，处在行业中下游。

对此，宋炯明表示，公司持续关注中国证监会、上海证券交易所相关指引要求，持续完善和践行ESG相关工作。

对于未来发展战略，刘晓峰表示，公司将聚焦智慧广电和文旅消费领域，坚定战略方向、坚守主责主业，创新驱动、在求变中推进主业转型发展。

“后续公司将持续根据市场竞争和经营环境的变化，不断完善战略方向，并同步加强能力体系建设，以确保战略能够有效实施和落地。”刘晓峰说。

员工人数持续下降

值得一提的是，2020年至今，东方明珠员工人数呈现持续下降，其中2020年为7232人、2021年为6984人、2022年为6832人、2023年为6477人。员工平均年龄持续上升。

对此，公司副董事长、总裁刘晓峰称，近年来公司围绕主责主业强化核心竞争能力建设，对业务结构和组织架构进行了优化。公司已启动“海纳明珠”人才计划，积极对接市场，吸纳商业运营、市场营销、产业园区运营、电商、技术等领域的人才，加强公司人才队伍的建设，以适应创新发展的要求。

2020年至今，公司员工人数呈现持续下降，其中2020年为7232人、2021年为6984人、2022年为6832人、2023年为6477人。员工平均年龄持续上升。

此外，公司还于5月21日公告副总裁田培杰辞职。

5月21日晚，东方明珠公告，公司收到副总裁田培杰的书面辞呈，其因个人原因，申请辞去担任的公司副总裁职务。前述辞呈自送达公司董事会之日起生效，田培杰离职后，将不再担任公司任何职务。

公司副董事长、总裁刘晓峰称，近年来公司围绕主责主业强化核心竞争能力建设，对业务结构和组织架构进行了优化。公司已启动“海纳明珠”人才计划，积极对接市场，吸纳商业运营、市场营销、产业园区运营、电商、技术等领域的人才，加强公司人才队伍的建设，以适应创新发展的要求。

东方明珠在面临挑战的同时，也拥有一定的发展机遇。支培元认为，随着国家政策对文化传媒产业的扶持力度不断加大，东方明珠将有望获得更多的发展机遇。建议公司优化资产管理，处置低效无效资产，降低财务风险，同时加强投资决策的科学性，确保投资项目的可持续性和盈利能力。